省人社廳農工處巫琳一行蒞臨福居養老產業集團調研慰問

      1月10日，省人社廳農工處巫琳一行來到荊門調研家庭服務業發展和農民工服務保障工作情況。巫處長一行第一站走進福壽居養老產業集團，深入了解企業發展及員工保障情況，市、區人社局領導陪同調研，福壽居養老產業集團總經理趙雪芹，集團副總經理、康養社區院長張路參與接待。

      走進福壽居，集團副總經理、康養社區院長張路向巫處長一行全面介紹了福壽居養老產業鏈閉環發展模式，重點介紹以“醫養結合”為特色的全齡服務康養社區，“我們堅持品質養老、文化養老，健康養老，老人在這里不僅養身，而且養心。整個社區劃分為頤養自理區、介助區、介護區、認知癥專區等四大居住區，我們采用多學科跨團隊的協作方式，為入住老人提供養老、醫療、社交、文化、娛樂等綜合照護服務?！?/p>

      福壽居作為荊門最大的民營養老企業，為社會提供了大量的就業崗位，巫處長關切的問道企業招人、留人的方法。張總表示，護理人才短缺是行業面臨的普遍問題，我們很多基層員工來自農村，每一位員工從行業小白發展成為養老護理能手，企業都給予了清晰的職業發展規劃。福壽居職業技能培訓學校在為社會輸送技能型人才同時，也為福壽居養老產業鏈培養專業護理人才。

      福壽居的“家文化”企業氛圍濃厚，員工有歸宿感，企業為員工制定了階梯式的薪酬制度，以及全面的福利保障，也讓員工與企業更穩定更長期的共同成長。

      隨后，調研組一行參觀了認知癥專區，了解老人生活環境及員工工作環境。走進認知癥專區，老人們圍坐在大廳里看電視，工作人員正在為老人們喂餐給藥，調研組成員們與他們熱情地打招呼。

解決“一老一小”問題，關系著萬千家庭的幸福，這不僅是政府的責任，更是全社會共同責任。養老企業在積極應對人口老齡化，解決社會養老問題中發揮著重要作用，推動了社會養老產業健康穩步的發展。調研結束后，巫處長及市區人社局領導對福壽居積極承擔社會責任給予了高度肯定。